中国中检第一届青年领军人才培训班圆满收官

　　2月24日，中国中检召开第一届青年领军人才培训班结业式暨行动学习培训项目末次汇报会，中国中检党委书记、董事长许增德出席培训班结业式并讲话，党委副书记、总经理李忠榜宣布评价结果，党委副书记高和生主持结业式，党委委员、副总经理王虹、孔祥月、孙玉友、李维政，总会计师李永吉出席结业式。

　　

　　许增德充分肯定培训班的成效。他指出，本次培训班是集团公司经过一年多的认真筹备，学习借鉴国际同行机构先进的培训经验和理念，采取了“训战结合”的方式，培训内容包括构建数字化时代的战略思维、团队管理与组织效能、数字化时代领导力和实战训练等多个方面；通过“行动学习”方式，结合集团公司面临的实际发展问题，运用培训知识提供解决思路，制定解决方案，提升了培训的实用性。通过集中课程赋能和贯穿式项目实践锻炼，学员经历了知识和实践的双重洗礼，市场化运营理念和综合管理水平得到了显著增强，综合素质得到大幅提升。

　　许增德强调实施青年领军人才计划，是集团党委深入实施新时代人才强企战略的一项重要举措，是集团创新人才培养模式的一次积极尝试，也是集团公司持续打造的一项人才培养优质品牌。集团党委希望通过青年领军人才计划，培养出一批有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的优秀青年人才，为推进集团改革创新发展、实现成为“全球质量服务的引领者”的伟大愿景贡献力量。

　　许增德要求广大年轻干部在习近平总书记“六个做到”的指引下坚持做好以下五点：一要在学习钻研上走在最前列。一定要始终保持本领恐慌，刻苦认真钻研，做到知行合一，自觉做弘扬学习钻研之风的引领者、示范者。要向书本学习、向同行学习、向消费者学习，勇于和国内一流企业甚至世界先进同行对标，在竞争中成长、在历练中进步，提升内功，努力成为行业的主力、赛道的主角。二要在真抓实干上走在最前列。真抓实干，就是要务实功、出实招、求实效，这是我们党治国理政一以贯之的理念与行动，要做到紧盯目标、敢作敢为、求真务实，敢于领全系统真抓实干风气之先。三要在攻坚克难上走在最前列。要有无所畏惧的精神、敢打敢拼的劲头、善作善成的本领，发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，到集团市场开拓前沿、经营困难企业、重大专项攻坚、重大改革推进的关键岗位上大显身手，尤其是在“卡脖子”项目上，一定要敢为人先、敢于亮剑，迎难而上，去争取胜利。四要在改革创新上走在最前列。改革创新一定是破立结合、革故鼎新的过程，在集团奋进新征程的过程中必然要解决发展的重点、难点、堵点，需要充分利用改革创新的思维、办法和手段破难题、促发展，敢于突破常规、推陈出新，争当改革创新之风的坚定引领者，努力把公司打造成为强大的创新主体。五要在勇争一流上走在最前列。建设一流企业目标，需要一流的人才做支撑，要成为一流人才必须正视短板、增强能力，挺立潮头、敢为人先，坚持干什么学什么、缺什么补什么，不断强化业务知识学习，夯实业务基础，在干中学、学中干，时时处处争排头、当标兵、做表率，努力创造更多在行业领先的新业绩新亮点。

　　

　　结业仪式上，5个课题小组围绕北斗-车联网检验认证平台应用研究、数字检验认证-软件评测业务应用、大型石化企业一体化服务解决方案（CCIC-IPM）、互联网时代的中检质量服务平台和东盟国家外向型消费品检验检测认证市场研究做了项目汇报答辩。许增德为优胜组颁奖，集团领导为全体学员颁发培训班结业证书。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　会议以“现场+视频”形式召开。行动学习项目发起人、集团公司各部室主要负责人、在京企业主要负责人和培训班全体学员在主会场参会。检验公司、认证中心、测试公司，各区域公司和培训班学员所在公司领导班子成员在分会场参会。