中国中检召开挂职干部座谈会

近日，中国中检挂职干部座谈会在京召开，集团公司党委副书记、职工董事高和生出席会议并讲话，党委委员、副总经理李维政主持会议。

高和生指出，集团党委高度重视年轻干部成长成才，不断加强集团年轻干部培养锻炼力度，开展挂职锻炼是集团落实人才战略的一项重要举措。第一批干部挂职锻炼已经基本结束，有很多好的经验和做法值得我们去推广，也有一些不足需要进一步完善提高。经过筛选，第二批30位优秀年轻挂职干部已到岗，希望大家珍惜机遇，加强学习，做出成绩，不负光荣使命。

高和生对新挂职干部提出五点要求。一是要提高政治站位。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，要持续深入学习习近平总书记自2016年10月10日全国国企党建会以来的一系列重要讲话精神，学习新党章和优秀干部新要求，承担央企的责任担当，全面加强自身政治建设。二是要大胆开展工作。大家在基层工作多年，经历了市场和改革的双重磨砺，积累了丰富的基层管理和业务发展经验。要结合集团战略发展需要和总部管理要求，带头引领思维、意识和经验的碰撞，互相学习借鉴，把挂职期间的所学、所思、所想和所做带回地方，提升集团管控能力。三是要统筹计划挂职工作。凡事预则立，不预则废。大家要结合部门工作要求和岗位职能，统筹计划好挂职期间的各项工作。目标要定高，执行要细化，按月、按季度、按半年、按全年稳步推进各项计划有效贯彻落实。四是要主动加强学习。大家要做好学习计划，持续补充工作中所急需的知识和技能，走进大学、图书馆和沙龙学习知识的同时，也要以领导、同事为师，学习他们优秀的管理理念和工作方法，学以致用。五是要善于总结提升。善于总结经验是党的优良传统，也是党不断成长壮大的重要法宝。大家要善于总结、不断总结，在总结中补短板找弱项，在总结中促改革谋发展，时刻保持紧迫感，争取早日成为一名优秀的年轻干部。

李维政指出，年轻干部是党和国家事业发展的希望，是集团实现改革创新发展的重要支撑，必须筑牢理想信念根基，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，努力拼搏奉献，在新时代新征程上留下自己的奋斗足迹。

李维政强调，习近平总书记在中央党校青年培训班上提出的年轻干部要着力提高的“七种能力”相辅相成，有机统一，具有丰富内涵和实践要求，对指导挂职干部开展各项工作具有很好的指导意义。提高“七种能力”,一是集团年轻干部干事创业必备的重要素质，二是集团总部年轻干部增强央企总部职能管理能力的迫切需要，三是推进集团改革创新发展的现实需求。大家要准确把握“七种能力”的丰富内涵，加强思想淬炼，直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题，破解难题。

会上，新挂职干部结合自身工作分别做了自我介绍和表态发言，第一批挂职干部代表分享了挂职工作经验，并提出了务实的工作建议。集团公司办公室、人力资源部和实业公司有关负责同志及全体挂职干部参会。