中国中检组织开展部分二级单位领导人员岗位竞聘面试工作

　　9月9日至13日，中国中检部分二级单位领导人员岗位竞聘面试在京举行。中国中检总经理李忠榜、党委副书记高和生、副总经理孔祥月、孙玉友和总会计师李永吉分别担任相关岗位面试考官。

　　竞聘选拔企业领导人员是大力发现培养适应新时代要求的优秀年轻领导人员的重要举措。本次竞聘工作采用半结构化面试方式，围绕行业发展动态、中国中检发展战略，充分考察应聘人员的战略思维能力、管理素养、业务素养和逻辑表达能力，着力选拔有开拓精神、敢闯敢干的优秀年轻领导人员，努力打造具有世界眼光、战略思维、开拓精神的国有企业家队伍。

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　　中国中检将持续推进企业领导人员竞聘选拔工作机制走深走实，建立科学规范的领导人员选拔任用制度，建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化企业领导人员队伍，激发和保护企业家精神，更好发挥企业家作用，培育具有全球竞争力的世界一流企业，推动中国中检高质量发展。

　　此次竞聘工作自报名启动以来得到了系统内的广泛关注。秉承公平公正、公开透明的原则，集团公司严格按照自主报名、资格审查、竞聘面试等环节扎实推进，纪检部门进行全程监督。