满洲里公司：不断加强员工素质培训 努力创建专业型企业

      2013年，中国检验认证集团满洲里有限责任公司深入学习党的十八大精神，贯彻落实中检集团全球总经理会议精神，紧紧围绕上级主管部门的中心工作，把优化口岸通关环境、创建学习型企业做为紧任，以开展多种形式培训活动为重要抓手，切实提高了公司员工的综合素质，为开展好进出口检验测试、认证工作奠定了坚实基础。

     上半年，公司在继承以往经验的基础上，按照公司发展和业务发展的要求，继续创新培训机制与方式，开展了共计 11期培训活动，培训内容包括《企业管理》、《ISO9001质量管理体系标准》、《检验、认证、测试业务相关法律、法规》、《外事纪律、礼仪》、《财务NC系统》等内容，并注重理论联系实际，开展了与业务工作相结合的考试测评，收到了较好的效果。

     通过培训，有效提高了公司员工的理论水平和专业技能，为公司保持平稳较快发展提供了有力的人才保障和智力支持，为检验鉴定工作实现科学发展、跨越发展、和谐发展提供坚强的人员保障。 2013年，中检集团满洲里公司在做好原有核心业务板块的同时，积极开拓市场化检验认证业务，以此为依托继续倾力打造勤于学习、善于学习、学以致用的中检队伍，为推进满洲里国家重点开发开放试验区建设做出更大的贡献。（满洲里公司）