集团公司举办2011年海外公司内派人员培训班

    2011年7月25日至27日，集团公司在深圳举办2011年海外公司内派人员培训班。集团公司董事长刘生明、总裁孟庆发出席培训班并讲话，深圳检验检疫局副局长钟文强出席并致辞。集团公司副总裁王虹主持开班仪式并发言。北美公司、集团公司相关部门负责人和2011年拟外派人员共18人参加培训。
    刘生明董事长对内派人员提出五点要求：要转变观念，做好加入海外军团的各项准备；要提高质量意识，争取更大业务；要融入当地社会，努力开拓市场化业务；要在海外坚定实施业务扩张战略和资本扩张战略；要遵纪守法，确保政治安全、经济安全和人身安全。
    孟庆发总裁全面介绍了集团海外机构、人员、收入及业务情况。他要求内派人员要确保政令畅通，提高执行力；要加强财务管理，严明财经纪律；要强化大局意识，加强协调合作；要重视质量问题，提高质量水平；要巩固现有业务，促进业务结构多元发展。
    王虹副总裁在培训班上宣读了国家认监委关于2011年海外公司内派人员的批复，详细介绍了集团的历史沿革和现状。她指出，中检集团成立至今已走过30年发展历程，现在全球拥有300家机构，200家合作实验室，员工逾16000人，运营网络覆盖20余个国家和地区。
    培训期间，北美公司总经理钱葆龙向学员介绍了驻外工作的心得体会，集团公司相关部门负责人分别就人事、财务、业务和外事等方面对内派人员进行了培训。培训结束后，学员普遍认为这次培训准备充分，材料齐全，讲的实在，希望集团公司多组织类似培训，并愿意参加后续的相关业务培训。（集团公司人力资源部）