宁波公司、江苏公司推进党风廉政建设再上新台阶

    为切实做好 2010年度党风廉政建设工作，保障和促进公司2010年各项工作的圆满完成，近日，宁波公司、江苏公司组织学习有关党风廉政建设文件，要求公司上下严格贯彻落实文件精神，进一步将党风廉政建设深入到公司日常管理的各个方面。

    宁波公司要求全体党员干部坚决把好诱惑关、自律关和监督关。防微杜渐，把好诱惑关。必须注重小节，防微杜渐，不存侥幸心理，经常用典型案例警醒自己，特别是重点岗位、重点人员必须严格把好关口，自觉远离和抵制各种诱惑。洁身自好，把好自律关。一方面注意“慎独”，坚持“吾日三省吾身”，用党性规范言行；另一方面加强学习，开拓视野，陶冶情操，树立正确的人生观、价值观。从善如流，把好监督关。必须认真执行党内监督条例，自觉接受组织监督和群众监督，学会在监督中开展工作，推进事业，在监督中保持本色，实现进步。

    根据江苏出入境检验检疫局《党风廉政建设责任制实施办法》和集团公司《“建立健全惩治和预防腐败体系 2008－2012年工作规划”实施意见》的要求，江苏公司班子成员与分管部门经理层层签订党风廉政建设责任状，从而确保2010年工作任务的顺利完成。同时，还签订了2010年度各部门绩效合同，进一步细化各项绩效指标和考核评分准则，以实现公司2010年确定的各项任务目标。（宁波公司、江苏公司）