CQC召开2008年度体系认证人员管理工作会议

　　按照国家质检总局、国家认监委和集团公司的战略部署及中国认证认可协会（英文缩写CCAA）、中国合格评定国家认可委员会（英文缩写CNAS）相关工作准则的要求，为保证重组改革后各类认证人员管理工作科学、规范、高效、有序进行， 7月8日-10日，中国质量认证中心（英文缩写CQC）在南京召开2008年度CQC体系认证人员管理工作会议。CCAA副秘书长李强和CQC副主任李杰出席会议并讲话，来自集团国内各分公司的60余名代表参加会议。
　　李强副秘书长详细介绍了CCAA的发展历程、相关部门的职能设置、国际人员认证制度的发展方向及我国与国际认证人员的互认方法，并通报了CCAA认证人员注册与管理系统的使用和建设情况。
李杰副主任在讲话中全面回顾了一年来CQC机构的整合情况，并提出认证业务整合仍要秉承节约、高效的原则，按照总局、认监委和集团公司的统一要求，高质量地完成证书转换工作，实现可持续发展目标。他强调，认证人员管理和培训工作是认证事业人力资源保障的一项基础工作，认证人员的综合素养和专业能力是确保认证有效性的根本，所以应不断提高认证人员的创新意识、风险意识、责任意识、服务意识和市场意识，并通过持续评价提高审核员能力，确保为客户提供优质、高效、增值的认证服务。
　　会议还通报了CQC一年来认证人员管理工作情况和下一阶段工作重点，并对认证人员的注册工作、能力评价、资格聘用、专业评定及培训等相关工作进行了讲解。（认证中心）