中检集团公司召开征求群众意见座谈会

    5月18日上午，按照总局、认监委保持共产党员先进性教育活动领导小组、国家局第一督导组的部署和要求，中检集团公司召开了征求群众意见座谈会，全面地听取群众意见。国家局第一督导组许士玉、集团公司“先教活动”领导小组、支部书记以及集团公司、质量认证公司的全体群众参加了座谈会。

　座谈会由中检集团公司“先教活动”领导小组组长刘生明主持。他首先向大家简要通报了中检集团公司开展“先教活动”的进展情况，希望大家针对领导班子建设和党风、政风、行风 方面的问题，以及影响CCIC事业发展、涉及群众利益等方面存在的突出问题，敞开思想、开诚布公、触及问题、畅所欲言，帮助集团公司找准问题和差距，为提高党员素质和今后整改提供依据。

　　参加座谈会的群众纷纷发言。大家围绕集团公司“四阶段”发展战略目标和公司现状，坦率诚恳地提出了意见和建议，集中归纳为以下方面：

　　1、增加对员工的培训机会，创造员工个性发展的空间，不断提高员工综合素质；

　　2、完善薪酬体系，建立激励机制，挖掘员工潜力，并吸引更多的人才加入到CCIC队伍中来；

　　3、制订规章制度，要坚持以人为本，摒弃不切合实际的规定和做法；

　　4、加快集团信息化建立，完善和规范网站建设；

　　5、希望集团公司加强对质量认证公司领导班子的关心和指导，建立管理层之间、管理层与员工之间有效的对话机制；

　　6、全面建设适应CCIC发展战略的企业文化；

　　7、加大“先教活动”的宣传力度，调动群众参与的积极性；

　　8、大力发展检验、认证等核心业务，借鉴先进管理经验，加大市场开发力度；

　　9、提高集团公司中层管理人员的管理水平和执行力；

　　10、加强公司各部门之间的沟通和协调；

　　11、加强CCIC的宣传，进一步提高企业知名度；

　　12、健全和完善党组织生活，积极培养和关心申请入党的同志，让他们感到组织的温暖。

　　刘生明代表集团公司领导班子表示将认真研究大家的意见。他指出：员工的合理化建议和意见是企业文化的一部分，建立对话机制是非常好的建议，领导班子将研究如何建立及有效使用这一机制，并长期坚持下去。他号召员工既然选择了CCIC，就要热爱它、忠诚于它，与公司的发展共存亡；就要利用好CCIC这个舞台，实现自己的人生价值。