河北公司三举措做大培训业务，拓宽质量服务领域

    今年以来，河北公司紧紧围绕集团“质量和安全年”工作部署，充分发挥CCIC质量技术服务职能，在继续抓好检验、鉴定和认证工作的基础上，将培训业务作为提高质量服务有效性、拓宽业务发展空间的重要抓手，结合获证组织ISO9001：2008版转换工作，有效对接企业需求，公司从三方面着手提升培训质量，打造培训品牌，做大培训业务。截至目前，河北公司已成功举办ISO9001：2008版内审员培训班13期，为全省200余家企业培训新版标准内审员700余名，培训人数比去年全年增长了近6倍。
    一是夯实师资基础。为更好地满足新版质量管理体系的培训需求，今年以来，河北公司先后选派培养2008版质量管理体系内审员教师5名、外审员教师2名。举办GBT19001-2008标准转换注册审核员培训班1期，培训注册审核员160余名，且均顺利通过中国认证认可协会组织的考试。人才保障能力的不断强化，为河北公司质量培训工作奠定了良好基础。
    二是完善培训模式。在深入企业调研宣传、广泛征求意见的基础上，河北公司针对企业的地域分布、经营特点和个性化需求，采取了异地集中办班、专场培训、合作办班等形式，最大程度地方便企业学习，提高培训的针对性。期间，为中国神华煤炭运销公司、河北晶龙实业集团、石家庄宝石电子集团等单位进行专场培训6期，与张家口等地的检验检疫部门合作举办进出口企业专场培训3期。形式多样的培训活动，深受企业欢迎。
    三是强化培训效果。每次开班前，河北公司均会根据学员情况，详细策划培训内容和授课方式。课堂上，培训老师灵活运用理论讲解、课堂互动、案例分析等形式，将质量管理体系的要求和要点、内部质量审核实施过程、要求、审核技巧等内容生动、系统的传授给学员，使学员真正做到学有所获、研有所得。同时，在培训过程中，注重“质量和安全年”活动、有关质量法规和政策的宣讲，积极营造全社会重视质量的浓厚氛围，更好地实现“提升企业质量管理水平、提高质量责任主体意识”的培训目标。（河北公司）