李永吉出席中国中检第三届青年领军人才培训班开班式

7月22日，中国中检在北京举行第三届青年领军人才培训班开班式。集团总会计师李永吉出席开班式并作动员讲话。

李永吉强调，今年是集团深入实施国企改革深化提升行动的攻坚时期，也是区域实体化后重构组织架构、推进专业化运营的重要时期。集团坚定不移地凝聚起“人才”这支战胜困难和挑战的强大力量，为系统内广大年轻干部成长提供了一个能够施展才干的广阔舞台，拿出了真招、实招、硬招，在课题选择的“可推进、可落实、可持续”上下足功夫，紧扣战略需求，优化完善培养模式，让广大年轻干部各得其所、尽展所长。各位学员要提高认识，切实增强培训学习的使命感，站在为集团事业发展的高度认识本次培训学习的意义和重要性，激发加快建设世界一流检验检测认证企业的使命感，充分依托集团赋予的资源和平台，深入思考分析，加强经验积累，全面提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的能力。

李永吉要求，培训期间各位学员要坚持在干中学、学中干，逐步在学以致用中提升实践能力。一是深入系统学。在学深悟透上下功夫，准确理解培训课程的核心要义、丰富内涵和实践要求，小组内成员要通力合作、集思广益，做到整体把握、融会贯通，形成丰富的项目成果，逐步提升见微知著能力。二是带着问题学。从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，突出问题导向，查不足、找差距、明方向，结合思想上的困惑、工作中的难点，坚持多思多想，提高分析、判断和解决实际问题的能力，找准与工作的结合点、着力点。三是联系实际学。仔细研究和分析当前发展面临的新形势、新任务、新要求，加强研究思考，寻找对策答案，抓好项目落地，既把学到的知识和课题成果运用于实践，又在实践中增长解决问题的新本领。

集团人力资源部主要负责人，第三届青年领军人才培训班学员参加开班式。本期培训围绕“企业ESG实践和提升的一站式解决方案”课题案例，采取以导师引领、团队决策、课程赋能、成果应用为核心的培训模式，推动学员用正确的商业思维和科学方法促进业务发展，最大限度提高参训学员个人领导力、团队建设能力、参与市场竞争能力以及项目开发等综合能力。