中国中检召开2024年上半年工作会议暨人才工作会议

7月12日至13日，中国中检召开2024年上半年工作会议暨人才工作会议，传达落实国务院国资委中央企业人才工作部署会精神，总结上半年工作，研讨改革深化提升行动完成情况，部署下半年任务。集团党委书记、董事长许增德出席会议并作总结讲话，党委副书记高和生主持会议，集团领导余师孟、孔祥月、孙玉友、李维政、李永吉出席会议。

会议指出，上半年，集团坚持以习近平总书记重要指示批示精神为统领，在国务院国资委党委的正确领导下，按照年初“六个提升工程”“三个专项行动”部署，砥砺奋进、攻坚克难，实现深化改革持续赋能、有效投资步入轨道、人才效能与管控能力不断强化、创新成果接连涌现、党建引领更加有力，整体发展潜力愈发凸显，交出了一份有“含金量”的成绩单，值得充分肯定。

会议强调，下半年，集团发展机遇与挑战并存、希望和困难同在，要贯彻落实国务院国资委党委部署，坚持稳中求进、以改促进总基调，坚持以发展为主线不动摇，紧盯各项指标任务，强化创新驱动，持续深化改革，激活力、挖潜力，确保高质量完成全年任务指标。一是坚定不移抓经营，全力以赴促发展。要继续巩固传统业务、拓展新兴业务，持续深化央企央地合作、强化机制保障，鼓足干劲拼指标、心无旁骛促发展。二是坚定不移抓改革，强化赋能促发展。要向改革要活力、要动力、要效益，推动区域一体化改革真正落地落实，提升专业化运营能力，加快海外市场化转型，高质量完成改革提升行动任务。三是坚定不移抓创新，锚定方向促发展。要抓好投资和创新双轮驱动、创新平台建设，找准结合集团创新实际转化落地的路径方法、务实举措和工作抓手，加快布局战略性新兴领域和未来产业。四是坚定不移抓人才，引才聚智促发展。要深入实施人才强企战略，健全人才机制，加大人才培养与引进力度，加快构建与集团高质量发展相适应的人才工作体系。五是坚定不移抓管控，提质增效促发展。要坚持底线思维、系统思维，强化内控合规管理，抓好法治央企建设，完善大监督体系建设，提升经营质量，夯实集团高质量发展安全根基。六是坚定不移抓党建，固本强基促发展。要持续落实集团“党建提升工程”与基层党建“七抓工程”，推动纪律教育常态化、长效化，实施产业链创新链党建赋能，持续健全全面从严治党体系，做细做实监督执纪工作。

其间，李永吉作集团上半年经营分析，检验公司、认证中心、中国汽研、计量（溯源）公司、各国内区域公司、山东公司、江苏公司以及各境外区域公司作经营情况汇报，经营管理部作产品线运营专项汇报，测试公司（投资中心）作投资工作专项汇报，华南区域、东南亚区域分别就区域化改革与海外运营分享经验。针对集团完成全年目标任务的具体举措、深化改革、实现高质量发展等方面内容，会议进行了深入讨论。

会议以“现场+视频”形式召开。集团公司各部室负责人，国内各直管单位主要负责人和财务总监，港澳台区域、东南亚区域主要负责人在主会场参会；各直管单位中层以上管理人员在分会场参会。