法治中检丨中国中检召开合规管理“三张清单”编制培训会

为贯彻落实集团年度法治建设要求，按照合规管理工作进度安排，6月7日下午，中国中检召开合规管理“三张清单”编制培训会，集团党委委员、副总经理、总法律顾问、首席合规官孔祥月出席会议并讲话。

孔祥月指出，合规管理是集团健康发展的底线，是做好一切工作的前提，必须坚持合规管控，推动集团合规体系发挥实效。孔祥月对下一阶段集团合规管理工作，提出三点要求：一是持续健全合规管理组织体系。集团各部室、各直管单位要以梳理“三张清单”为契机，依据法律法规及外部监管要求全面识别合规风险，推动“三道防线”职责落地。不断细化、实化“三张清单”，实现合规管理和经营管理真正融合。二是持续提升各级领导干部员工合规意识。各单位主要负责人应高度重视，切实当好带头人，推动责任层层落实。各单位相关职能分管领导，应厘清职责边界，守好各道防线。各单位法律合规及职能部门工作人员，应深入学习外法内规，精准识别、评估和报告合规风险。三是持续强化违规问责追责力度。对于违规经营投资行为，坚持从严追究责任，起到“惩前毖后、治病救人”作用，避免由小病升级成恶疾，由违规问题恶化为违法问题。

会议邀请专业律师，结合具体案例，讲解合规管理“三张清单”编制要求。会上，集团合规部通报了上半年法治建设工作推进情况，并就各直管单位建立健全“三张清单”提出具体工作要求。

会议采用“现场+视频”形式召开。集团各部室合规管理人员，在京单位法律合规管理部门负责人，各直管单位及其下属单位相关人员等共310余人参会。