中国中检召开组织人事工作培训班暨人才工作会

　　9月17日，中国中检举办组织人事工作培训班暨人才工作会。集团党委副书记高和生出席会议并作讲话。

　　高和生指出，要坚持把党的政治建设放在首位，坚决贯彻两个“一以贯之”重要思想，认真学习贯彻党的二十大精神，深入学习领会国企党建精神和习近平总书记关于组织人事工作的重要思想，充分发挥党建引领作用，切实提升党建质量，把党建优势转化为发展优势，将党建工作的政治优势、队伍建设的组织优势转化为业务工作的开展优势，推进党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。

　　高和生强调，要深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，贯彻落实新时代好干部标准，持续加强干部队伍建设统筹谋划，坚持通过与央企标杆企业的优秀做法进行对标，加强交流，相互启发，全面落实深化“1+N”干部管理制度体系工作举措，不断提高组织工作质量，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。

　　高和生要求，当前是集团公司改革发展的关键阶段，要准确把握组织人事工作的方向，一是要着力培养打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，切实把干部培养选拔摆在突出位置，加大优秀年轻干部选拔力度，持续加强优秀年轻干部培养锻炼，进一步提升干部素质综合能力。二是发挥组织人事部门在人才队伍建设上的重要作用，完善激励机制配套措施，建立健全落实激励担当作为的制度机制。三是打铁还需自身硬，要加强组织人事部门自身建设，发扬组织部门优良传统和作风，把对党忠诚作为首要政治品质，加强专业学习，做好本职工作，守好政治安全线，维护组织部门良好形象。

　　会议传达了全国组织工作会议精神和委管央企组织工作会议精神，本次培训围绕人力资源专业效能提升、推动三项制度改革等方面进行系统深入讲解，通过集团内训、专业理论学习、三项制度改革解读及经验交流三个模块，进一步提升集团人力资源部管理效能和组织人事工作质量。

　　中国中检人力资源部有关负责人，集团系统各单位组织人事部门负责人参加培训。