传压力 激活力 比干劲 强督导—中检西部召开2018年度经理层人员述职测评会议

为加强我公司经理层人员考核管理，系统总结各部门2018年度工作，明确2019年各项业务发展思路，我公司于1月11日组织召开经理层人员述职测评会议。

本次会议由公司总经理段保民主持，公司经营层领导及全体经理层人员参加。会上，首先由各部门经理通过述职报告PPT对全年工作进行展示、总结，同时就工作中存在的问题提出解决建议，并对2019年工作做出展望；部门经理述职完毕后，由公司经营层领导进行针对性点评，并提出期望；最后，由与会人员对述职人员进行打分评价。

此次述职会议一方面加强了经营层领导与部门经理、部门经理与部门经理间的沟通联系，使大家对公司全年各项业务开展状况、来年工作思路更加明晰；另一方面也使得经理层的年度考核更趋公开化、公正化、合理化。

本次考核形式的改革举措得到广大参会人员的一致认可与称赞，在2019年的工作中，我们将再接再厉，不断创新，在发展的探索之路上永不止步。